交接班制度的内容

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会诊制度、值班与交接班制度、危急值报告制度等十八项核心制度进行了深入浅出的讲解，使核心制度在临床工作中的应用和要求更加具体化和形象化，进一步加深了大家对医疗质量十八项核心制度的理解，现场医务人员学习氛围浓厚。医疗质量十八项核心制度是确保医院医疗质量、规范好了吧！

的基础上增加了2项具体措施为“落实值班和交接班制度”和“加强临床路径管理”。探索建立“以质为先”的绩效管理机制加强基础质量安全管理，夯实结构质量。围绕医疗质量安全管理组织体系、制度体系、工作机制以及医务人员、药品器械、医疗技术等核心要素指导二级以上医疗是什么。

并参加了病区重点患者床头交接班，对多位住院患者和工作人员进行了现场访谈，同时对科室的核心制度落实、医院感染处置等情况进行了全面详细的检查，并就检查中存在的问题进行了当面反馈，给予了针对性建议与意见。最后卢书记强调，有问题的科室要制定整改方案，责任到人，建立台账好了吧！